公司的人才理念
● 人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財富。
● 公司的用人標準是：具備創(chuàng)新意識和不斷進取精神。
● 公司的競爭機制是：能者上，平者讓，庸者下。
● 公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。
● 公司不僅通過待遇留人，公司更愿通過事業(yè)留人，感情留人。
招聘崗位及條件
1、電氣及自動化控制工程師 招聘人數：2名
大專及以上學歷，電氣自動控制專業(yè)；熟練PLC編程應用，了解飲料、乳業(yè)生產流程，能獨立完成項目的設計、編程。能適應經常出差。
2、銷售助理 招聘人數：1名
負責銷售的相關事宜：包括合同準備、協助收款等；公司分期銷售、合成銷售的各項事宜，包括合同、報價，公證等；客戶檔案資料的管理； 業(yè)務員、公司、客戶之間的溝通聯系，包括交貨后電話回訪客戶，催款等；有關銷售情況的各類報表的整理；協助處理日常的行政事務，文件的分發(fā)，傳達，歸檔及管理。要求：中專及以上學歷；良好的理解，表達溝通及管理能力，1年以上相關工作經驗；形象好，氣質佳，普通話標準；能熟練使用辦公軟件及設備，乳品飲料機械或電氣行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮。
3、焊接工程師/焊工組長 招聘人數：2名(已經結束)
精通食品不銹鋼管道、鋼結構的拼裝、配置和焊接；能根據流程圖組織、指導、改良現場的焊接工藝和技術；能夠獨立處理焊接崗位的技術和質量問題；能夠培訓與考評焊接工人。
